Talent spécialisé

    Des techniciens comptables qui gardent vos livres à jour et votre équipe informée

    Un technicien comptable à distance offre un soutien dédié pour la tenue de livres, les conciliations, les comptes clients et fournisseurs ainsi que la préparation de rapports. Conexo recrute selon vos logiciels, votre volume de transactions et vos contrôles, tout en gérant les RH, la paie et le soutien à la performance.

    Découvrir le rôle
    11–19 $ CAD/hFourchette horaire
    3–4 semainesPremiers profils
    12 moisGarantie de remplacement

    Qu'est-ce que le rôle de technicien comptable?

    Ce rôle protège la discipline hebdomadaire derrière des registres exacts et une information de gestion rapide, sous les contrôles et la supervision professionnelle requis par votre entreprise.

    • Saisir les transactions et maintenir les pièces justificatives
    • Préparer les conciliations bancaires, cartes et comptes
    • Soutenir les comptes payables, recevables et suivis de collection
    • Préparer les cédules et rapports pour le contrôleur ou comptable externe

    Pourquoi choisir Conexo pour ce rôle?

    • Candidats adaptés à vos logiciels, volumes et processus
    • Évaluations pratiques axées sur l'exactitude et la logique de conciliation
    • Communication, confidentialité et documentation évaluées
    • Une ressource dédiée avec soutien RH et suivi de performance

    À qui ce service s'adresse-t-il?

    Un bon choix si :

    • Vos livres prennent du retard pendant les périodes occupées
    • Les responsables financiers passent trop de temps sur les entrées et suivis répétitifs
    • Vous avez des contrôles documentés et cherchez une exécution fiable

    Moins adapté si : Vous avez besoin d'un CPA canadien pour signer une mission ou donner un avis réglementé; Aucun responsable comptable ni contrôle ne permet de revoir et approuver le travail.

    Du rattrapage de fin de mois à des registres courants et organisés

    • Les transactions et conciliations suivent un calendrier stable
    • Les éléments en suspens deviennent visibles plus tôt
    • Les contrôleurs et comptables reçoivent des dossiers plus propres
    • La direction obtient une information plus rapide pour décider

    Comment nous trouvons votre technicien comptable

    • 1. Définition des systèmes, volumes, responsabilités et contrôles
    • 2. Recherche de candidats ayant l'expérience pertinente
    • 3. Test d'exactitude, de conciliation et de documentation
    • 4. Présentation des meilleurs profils par vagues de trois
    • 5. Soutien à l'intégration sécuritaire, aux objectifs et à la performance

    Investissement, ROI et coût de l'arriéré financier

    Les profils spécialisés se situent généralement entre 11 et 19 $ CAD l'heure. Le taux exact et les frais de recrutement sur mesure sont confirmés avant un dépôt remboursable. Les retards nuisent aux collections, à la visibilité de fin de mois et aux revues seniors; un technicien dédié protège l'exécution courante tout en laissant les approbations et la supervision professionnelle à vos responsables financiers. La facturation est mensuelle, sans frais cachés.

    Ce que disent nos clients

    Conexo nous a donné accès à des talents d'expérience qu'on ne pouvait pas se payer localement. L'intégration a été tellement fluide qu'on a oublié qu'ils n'étaient pas dans notre bureau de Montréal.
    Sarah Dion, cheffe des opérations — Entreprise en croissance, Montréal

    Questions fréquentes

    Quelles tâches comptables le technicien peut-il accomplir?

    La portée typique couvre la tenue de livres, les conciliations, les payables, les recevables, les suivis de collection et la préparation de rapports, dans vos contrôles.

    Est-ce que ce rôle remplace notre CPA ou contrôleur?

    Non. Le technicien soutient l'exécution récurrente. Les avis réglementés, missions, approbations finales et jugements de haut niveau restent avec vos professionnels canadiens qualifiés.

    Pouvez-vous recruter pour notre logiciel comptable?

    Oui. Nous définissons les systèmes et méthodes requis avant la recherche et validons l'expérience pertinente pendant l'évaluation.

    Comment évaluez-vous l'exactitude et la confidentialité?

    Nous utilisons des entrevues, des scénarios pratiques de conciliation ou tenue de livres, les références et une évaluation explicite des habitudes de documentation et confidentialité.

    Quand recevrons-nous les profils?

    Les premiers profils qualifiés sont généralement présentés dans les 3 à 4 semaines.

    Que se passe-t-il si la personne ne convient pas?

    Le placement inclut la garantie de remplacement de 12 mois de Conexo.

    Prêt à ajouter le bon spécialiste à votre équipe?

    Expliquez-nous ce qui doit avancer. Nous définissons avec vous le rôle, les compétences, le budget et l'échéancier de recherche.

    • Réponse sous 24 heures
    • Dépôt remboursable
    • Équipe canadienne, 100 % confidentiel